老板不给报销车费怎么办

可以尝试跟老板沟通说明情况，或者提交相关费用单据寻求理解。

可以向老板提出书面报销申请，详细说明车费支出情况，并附上相关票据。如果老板仍然不给报销，可以尝试与老板沟通，说明车费对公司工作的重要性，或者询问公司的报销政策和流程，如果规定未违反，可以要求按照规定执行。如果沟通无效，可以考虑向上级领导或人力资源部门反映情况。

可以尝试以下几种方法解决这个问题：
1. 沟通交流：首先和老板进行沟通，了解不报销的原因。可能是公司政策不允许，或是有其他考量。如果只是误会，可以提出合理的理由，寻求解决方法。
2. 提供发票：如果车费是真实产生的，确保你提供了有效的发票等凭证，有时需要发票才能报销。
3. 了解规章制度：仔细阅读公司的财务报销政策，确认哪些情况下可以报销，是否在报销范围内。了解相关规定可以帮助更好地申请报销。
4. 寻求支持：如果个人难以解决问题，可以寻求同事或者其他高层领导的支持，或者是人力资源部门的帮助。
5. 寻求外部帮助：如果以上办法都不行，可以考虑咨询法律援助或者劳动权益保护机构，确保自己的权益不受侵害。
希望这些建议能对你有所帮助。

面对老板不给报销车费的情况，可以尝试以下几个方法：
1. 了解公司政策：首先，确认公司是否有明确的报销政策以及车费报销的具体规定。通常这类政策会在员工手册或企业官方网站上有所阐述。
2. 沟通协商：和老板进行细致的沟通，了解具体不报销的原因。可能是管理和费用控制的原因，也可能是有更高效的工作方式可以减少出差频率或交通成本等。明确表达您理解并支持公司的财务管理原则。
3. 记录详细并合理的出行情况：保持详细的出差记录，包括日期、城市、具体业务目的等信息，并确保所有出行具备必要性和合理性。
4. 寻求人力资源支持：如果直接沟通没有解决问题，可以向人力资源部门求助，他们有责任监督公司内部的报销流程是否透明公正。
5. 了解当地法律法规：了解当地的劳动法及相关法律法规，确保自己的合法权益不受侵害。
通过上述方法，希望能有效解决问题或至少找到一个双方都可以接受的解决方案。

老板不给报销车费，你可以先了解公司制度或与老板沟通，确认是否有相关规定；如合理可要求报销；若无明确规定，也可提议制定相关报销政策。

可以向老板说明情况，寻求理解与支持，或者寻找其他交通方式。