自动赠与和自愿赠予

自动赠与和自愿赠予在法律上是指两个不同的概念。以下是它们的简要解释：
自动赠与（Automatic Transfer of Employment Benefits, ATE）通常指的是离职员工在离职时，根据雇佣合同或法律规定的自动转移至新雇主或国家或社会保险机构的养老金或其他福利。这是为了确保员工在工作过程中积累的福利不会因为离职而完全失去，同时也方便新雇主接手这些福利负担。这个过程在新工作关系的建立中通常是无形或自动进行的。
自愿赠予（Gift）是指一个人（赠与人）自愿赠与财产（如金钱、财产或资源）给另一个人（受赠人），不受任何法律或合同的约束，完全依赖于赠与人的意愿。在许多情况下，赠与是出于情感、善行、爱情、慈善目的或者是遵照遗嘱中死者的意愿。志愿赠予可能涉及房产、现金、股票或其他资产。
自动赠予和自愿赠予的主要区别在于实现这种交换的动因以及合法的实现途径：自动赠与依赖雇佣法和劳动关系法，通常是福利计划和转移责任的一部分；而自愿赠予基于独立和个人的意愿，遵守民法和财产法等相关规定。
在这个问答的背景下，如果问题意在了解如何区分或行使这些权利或义务，解答以上基本信息可能会有所帮助。不过，由于没有具体的细节说明，这些回答可能不全面，在具体案件和法律环境中可能会有不同。建议咨询专业的法律专业人士以获得准确的法律建议。如果有特定的法律或实际情形需要进一步探讨，请提供更详细的信息。

自动赠与指的是法律规定的，在一定法律关系下，不需他人表示，权利即发生转移的赠与，如法定继承、遗赠等。自愿赠予是赠与人基于自己的意愿，主动将其财产无偿转让给受赠人的行为。两者区别在于是否基于赠与人自愿意愿作出。

自动赠与指的是法律规定在特定情况下自动发生的赠与，比如遗产赠与；自愿赠与是指赠与人出于自愿，将财产无条件转让给他人的行为。两者主要区别在于赠与的发起方式和法律规定义务的不同。

自动赠与和自愿赠予的主要区别在于行为的主动性和双方的意愿，自动赠与是无需对方同意或请求而直接发生的行为，而自愿赠予则是基于双方明确意愿和同意的情况下进行的。

自动赠与是指根据法律规定或者约定，在特定条件下自动发生的赠与行为；自愿赠予则是赠与方完全出于自己的意愿，不依赖任何外部条件和法律规定而进行的赠与行为。简而言之，自动赠予是自动产生的，而自愿赠予是主动做出的。