厂房拆迁员工搬迁补偿标准

2025-04-01 16:36:27问答浏览：1987次

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共 2 个回答

禽仲芮2025-03-27 14:26:10

厂房拆迁补偿包括资产补偿、费用补偿和奖励费用，员工补偿则依据工作年限，每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算。

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伊仲烁2025-03-28 14:22:28

厂房拆迁时，员工搬迁补偿标准通常根据以下因素来确定：
1. 员工的工作年限。 2. 员工的月工资水平。 3. 员工在原单位的工作性质和职位。 4. 员工在原单位的居住情况。 5. 员工在原单位的住房条件。 6. 员工在原单位的福利待遇。 7. 员工在原单位的社会保险缴纳情况。 8. 员工在原单位的劳动合同情况。 9. 当地政府的相关政策规定。
具体补偿金额需要根据实际情况和当地政府的规定来计算。

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