给经理送礼怎么送

送经理礼物那事儿啊，得小心眼点儿。先打听打听啥是他的菜，别送那种一看就懂不来事儿的。记得包装得高大上点，别让人一看就觉得是角落里漏出来的。别小气，金子要舍得出手，毕竟经理的脸面也是金子做的。

考虑送礼时，应选择能够体现尊敬和感激之情的礼物，不宜过于贵重，更应注重意义而非价值。建议选择符合经理个人兴趣且具有实用价值的小物品，避免触及职业操守底线。

给经理送礼，以下是一些建议：
1. 了解经理的喜好：首先了解经理的兴趣和喜好，比如他喜欢什么类型的书籍、艺术品、运动器材或是美食等。
2. 选择合适的时间：避免在敏感时期送礼，如公司庆典、年底等，以免引起不必要的误会。
3. 考虑实用性：选择一些实用性强、能够提升工作效率或生活品质的礼物，如高级笔、定制笔记本、便携式充电器等。
4. 保持适度：礼物不宜过于昂贵，以免造成对方尴尬或误解，一般控制在适度的范围内即可。
5. 避免现金：直接送现金通常不礼貌，除非是在特定的文化或场合中。
6. 包装精美：即使礼物本身不贵重，精美的包装也能体现出你的用心。
7. 附上贺卡：附上一张贺卡，简单表达你的祝福和感激之情。
8. 直接交付：最好亲自将礼物交给经理，这样可以增加互动和礼物的个人化。
9. 注意文化差异：不同的文化对送礼有不同的看法和习俗，确保你的礼物符合当地的文化规范。
10. 避免敏感物品：避免送可能引起争议或不适的礼物，如政治相关物品、宗教物品等。
总之，送礼时要真诚、得体，避免过度和不当。