工会经费一定要工资2%

工会经费的计算通常是根据工资总额的2%来确定的。这个比例是为了支持工会在组织职工、维护劳动权益、促进劳动关系和谐等方面的工作。根据中国现行的《工会法》规定，工会经费的提取比例为职工工资总额的2%，覆盖包括在岗职工、我们会一同工作的农民工在内的所有职工。
不过，这并不意味着所有企事业单位都需要按照这个标准提取工会经费，具体情况还要看当地工会和政府的相关政策。在某些情况下，尤其是对于小型企事业单位，也会有一定的灵活性和政策上的调整，使得提取比例可能会略微高于或低于2%。
此外，提取的工会经费通常要确保一部分留存在基层工会，以支持基层工会的工作需要，而另一部分则要按规定上缴给上级工会系统进行统一配置和使用。
总之，工会经费提取的标准是2%，基于工资总额，这样的监测有助于工会在组织和维护职工权益上发挥积极作用。不过，实际操作中，还需根据地方政策、行业特点及具体情况灵活处理。

企业必须按照职工工资总额的2%计提工会经费，这是根据《中华人民共和国工会法》及相关法规规定的。

这工会经费真是按下葫芦起了瓢，年年都得从工资里扣，凑够2%才完事儿，愁死人的报销规矩！工资明明就够紧张了，还得给他一份子，这日子咋过啊！