劳务需要扣质保金吗

2025-04-05 09:22:17问答浏览：4501次

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共 6 个回答

顿叔嗣2025-03-31 09:50:12

捐钱啊，劳务完事儿得扣质保金嘞，有哪个老板不要保个心安啊，搞不好出了事儿白搭工呢。

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席季冬2025-04-02 12:23:16

劳务合同要不要扣质保金，全看双方inthefineprint签得怎么样，要是人家开发商抠门，劳务兄你可得小心点了。

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元叔霖2025-04-02 17:48:04

劳务合同是否需要扣留质保金，通常取决于合同双方的约定。在劳务合同中，质保金（或称保证金、押金等）是为了确保一方能够履行合同义务而设立的。如果双方协商一致并在合同中明确规定了相关的条款，那么一方可以依据合同约定扣留一定数额的质保金。但在实际操作中，是否需要扣留质保金、以及扣留的数额和时间长度等细节，最好在合同中明确写出，以避免日后可能出现的争议。建议参照具体的合同条款或咨询相关法律意见。

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锁季秉2025-04-03 13:44:10

劳务是否需要扣质保金取决于合同条款和相关法律法规。在某些情况下，雇主可能会要求员工支付一定数额的质保金，以确保在服务期间出现问题时能够获得赔偿。然而，这种做法并不普遍，具体还需根据具体情况和当地法律法规来判断。

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劳孟丁2025-04-03 10:34:30

劳务是否需要扣质保金，由双方当事人根据劳务分包合同的具体约定来决定。法律没有对此作出硬性规定，所以是否扣质保金主要取决于合同中是否明确约定了这一条款。在遵守当事人意思自治、不违反国家强制性法律规定的前提下，司法实践中普遍认定此类条款合法有效。因此，如果合同中约定了质保金，则劳务方可能需要缴纳；如果没有约定，则不需要缴纳。需要注意的是，对于劳动者的直接招用，依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得收取任何形式的保证金。

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许季珍2025-03-31 14:39:43

劳务合同中扣留质保金，这就像是在签下你的黑手印时，顺便画了个圈圈诅咒你。这钱就像是主办方给你的赞助，让你别马上就能放手，得留接着在现场搭把手。的目的通常隐晦地表达了：“我们给你钱，这是我们为你付出的血汗钱，因为它有义务在你延期支付或损伤公司形象时提供一些好评反写能力。” 但总体来说，业内普遍接受的做法是，它像是一种保险，保障合同的顺利履行和服务的及时性，虽然多少让人觉得心里不舒服。

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