钉钉怎么给员工开权限提醒

在钉钉中给员工分配权限并发送提醒，可以通过以下步骤操作：
1. 登录钉钉进入企业后台。
2. 在左侧导航栏，找到企业应用，选择“组织架构”进入员工的管理界面。
3. 选择你想要调整权限的员工，点击该员工的名字进入详情页面。
4. 在员工管理详情页面，找到权限管理或者角色管理选项，点击进入。这里的具体名称可能依据不同版本有所区别，如“安全”-“权限”-“角色管理”。
5. 点击“新建”，添加新的权限角色或者选择已有的角色，然后根据需要为这个角色分配指定的权限，比如可以访问哪些文档，可以进行哪些操作。
6. 完成权限分配后，点击“确定”或“保存”按钮，完成角色创建并绑定给该员工。
7. 通过浮动提醒或站内消息功能向员工发送通知。在企业后台找到“通知”模块，选择发送方式（如：钉钉消息、邮件通知），编写发送，添加接收对象，然后发布通知即可。
8. 另外，钉钉还可以通过设置部门领导或管理员等进行权限分配。这些高级管理员可以在拥有更多权限的基础上根据企业需求进行二次分配和管理。
以上步骤为通用流程，具体情况可能会因钉钉版本、企业设置等因素有所差异。建议在具体操作前，查看您正在使用的版本的钉钉帮助中心或联系钉钉客服，获取最准确的操作指导。

登录钉钉管理后台，进入权限管理页面，为员工设置所需权限，然后启用提醒功能，员工将收到权限变更的提醒。

哎，这钉钉搞权限啥的，就跟迷宫似的。开员工权限提醒啊，你先得点进企业管理界面，然后找到组织结构那一块，选中你要调整的员工，最后在权限管理那动两下，记得勾选上提醒选项，不然他们自己都不知道自己有啥权限，整不明白还怪谁嘞！

在钉钉里，要给员工设置权限提醒，首先得进入组织管理后台，找到具体员工的资料页面，然后在对应权限设置选项中，确认并调整你想要的提醒模式。调整完成后，系统会自动根据设置的规则，在员工相应的操作尝试时，给予及时的通知和提醒。